メニュー

経営者向けコーチング

対話することを通じて、クライアントのパフォーマンスが最大化するように勇気づけ、気づきを引き出し、自発的行動を促すことを支援するコミュニケーションがコーチングです。

答えが得られたとしても、誰かから与えられた答えなのか、自分が導き出した答えなのかで、本人の取り組む姿勢が変わってくるのではないでしょうか？
とはいえ、自分一人では気づけないことも数多くあります。

だからこそ、対話を通じて思考を刺激するためのパートナーが経営者には必要です。

コーチングを受けることで、自分一人で考えても気づくことができなかった新しい着眼点が得られます。
自分自身で考えついたことを言葉にすることで、納得感が高まります。違和感があれば、さらに深く考えるでしょう。

こんなプロセスを通じて決断し、行動に移すことができるのです。

どれだけ理想が明確になっても、一歩踏み出して行動することでしか変わっていきません。
納得の意思決定をすることで行動に繋がり、それが成果に結びつくためのサポートをいたします。

ストレングスコーチング（経営者・管理職向け）

事前に、あなたの才能を可視化する診断（ストレングスファインダー®）を受けていただき、診断結果をもとに、あなたの才能について解説します。

その上で、「あなたの強みは何なのか？」「才能をどう活かすのか？」「弱みをどう補っていくのか？」についてコーチングを行います。

初回は診断結果の理解促進を重点的に行うため、コーチング：才能の理解＝５：５のイメージで進めます。

2回目以降はコーチング：才能の理解＝９：１のイメージ。基本的にはコーチングを実施するのですが、各セッションのテーマに対してゴールに到達するために才能や強みをどう活すかという視点を意識しながら進めていきます。

※ストレングスファインダー®とは、米国ギャラップ社が開発したオンライン「才能診断」ツールです。Webサイト上で177個の質問に答えることで、自分の才能が導き出されます。
※ストレングスファインダー®における「才能」の定義は、「無意識に繰り返し現れる思考・感情・行動」です。

つまり、自分自身の思考・感情・行動の特徴が才能そのものだということです。

チームビルディング研修

成果の出る組織やチームが作られるプロセスの法則であるＳＳＲ理論に基づいて、個人の強みや長所を最大限に活かした組織を作るために必要なテーマについて、仮想体験ゲームやワークを中心とした研修を実施します。

組織診断ソコアゲ＋研修・コンサルティング

人が集まって形成されている組織は、機械ではなく「生き物」です。
組織の状態は変化していきますので、定期的に組織の健康状態をチェックする必要があるのではないでしょうか？

診断を受けていただくことで、組織の現状を把握し、どこに課題があるのか？適切な打ち手は何なのか？を明確にします。
そして、具体的な打ち手や進め方についてフォローいたします。

組織診断ソコアゲ導入の５つのメリット

➀メンバーの「ホンネ」がわかる！

診断では個人が特定されず本音が拾いやすいため、かゆいところに手が届く経営判断ができます。

➁打ち手を納得しながら実践できる！

組織づくりの理論に基づいた診断で、打ち手を実践するメンバーからの納得感を引き出しやすいです。

➂ビフォーアフターがわかりやすい！

組織変化のビフォーアフターが可視化されるため、早期の軌道修正ができ、求める結果に早くたどりつけます。

➃フィードバックしやすい！

実践しながら組織運営・マネジメントの学習ができ、経営者にとって最高のフィードバックツールです。

➄打ち手の効果検証に活用

契約期間中の診断は無制限のため、定点観測はもちろんのこと、打ち手を講じた後の効果検証にも使えます。