成果の出る組織やチームが作られるプロセスを法則化したSSR理論に基づいて、個人の強みや長所を最大限に活かした組織を作るために必要な研修を実施します。
弊社の研修は、仮想体験ゲームやワークを中心とした研修ですので、研修を通じて会社で起きている課題を実際に解決できるようになります。
チームビルディング研修で期待される効果
弊社では仮想体験ゲームやワークを多く用いた研修を提供しています。
ゲームを通じて職場の状況を疑似体験することで、チームの問題が明らかになると同時に、その解決策を体感することができます。
そのため、研修を通じて大きな気づきが生まれるので、その日から行動が変わるようになります。
また、ゲームやワークが中心で参加者が主体的に研修に取り組むことができるため、参加者同士の関係性が高まり、各自の強みや長所を相互理解することができます。
進め方
- お問い合わせ
- こちらのお問い合わせフォームからご連絡ください。
- ヒアリング
- 御社の課題や研修に期待するゴール・内容などについてをお聞きします。
- 提案
- ヒアリング時にお聞きした内容を基に、研修の企画・費用について提案をさせていただきます。
- 申込・契約
- ご提案内容にご承諾いただけましたら、ご契約のお手続きを進めさせていただきます。
- 研修実施
- 研修を実施します。
- 研修の振り返り・課題の報告等
- 研修の終了後には必ず振り返りや、課題の報告を行います。
研修内容や予算、目的等に応じてご提案させていただきますので、まずはお問い合わせください。